董事会

David C. Westgate 是 Carestream Health 董事长、总裁兼首席执行官。

Westgate 先生的上一份工作是在 Jason Industries, Inc. 任首席执行官，其于 2004 年加入该公司，直至 2015 年 11 月，期间一直担任此职务。在 Jason 任职期间，Westgate 先生致力于实现组织投资多样化，并在各个层面强调增长和创新文化。事实上，在他的领导下，Jason 通过收购、地域多样化、运营改进和突破性创新，实现了收入及 EBITDA 的大幅增长。

Jason 的成功离不开 Jason 业务系统 (JBS)。该系统是由 Westgate 先生开发的一套核心原则和流程，促进了 Jason 不同业务部门之间的优化合作。通过 JBS，Jason 极大地完善了客户工作，推进了人才发展进程，大大减少了运营资本。

加入 Jason 之前，Westgate 先生曾担任汽车行业系统解决方案全球领先供应商立达汽车系统/Autoneum 的总裁兼首席执行官，以及汽车行业燃料和空气管理系统全球领先供应商 Solvay Automotive, Inc./英瑞杰汽车系统有限公司总裁兼首席执行官。任职期间，Westgate 先生表现出了卓越的才华，对表现不佳的业务进行转型，发展成为“助推器”，最终提高效率，实现增长。在他的领导下，立达和 Solvay 在实现创纪录增长的同时，亦受到高度好评。

Westgate 先生在管理大型全球公司相关的经济、文化和治理问题方面经验丰富。他是 Charter Manufacturing 和 Encore Repair Services 董事会成员，也是密尔沃基工学院和 Boys & Girls Clubs of Greater Milwaukee 前董事会成员。他还拥有圣母大学工商管理硕士学位。

Robert J. Marshall, Jr. 加入公司之时，已在并购、资本市场和投资关系等方面累积了 30 多年金融经验。

自 2018 年至今，Bob 一直担任 Lantheus（NASDAQ：LNTH）的首席财务官兼财务主管。

加入 Lantheus 之前，Bob 在 Zimmer Biomet Holdings, Inc.（NYSE：ZBH）工作了 16 年，这是一家在肌肉骨骼健康领域处于领先地位的全球医疗器械公司。他曾担任多个高级领导职务，包括投资者关系副总裁和公司财务主管，以及最近担任的美洲金融副总裁，负责美国、加拿大和拉丁美洲商业市场。

加入 Zimmer Biomet 之前，Bob 效力于 Brown & Williamson Tobacco，该公司是 British American Tobacco, p.l.c 设于肯塔基州路易斯维尔市的子公司。

Bob 拥有印第安纳大学南本德分校的工商管理硕士学位和圣母大学金融工商管理学士学位。此外，Bob 还拥有 CFA 称号。

Chris Yamamoto 在医疗技术、生命科学和工业领域拥有 20 年的并购、战略和投资经验，至今完成了多笔交易，总价值超过 500 亿美元。

Chris 目前是整形外科和再生医学公司 Bioventus 的企业发展与战略高级副总裁，负责战略、业务发展、整合、市场准入、报销、定价和市场洞察等集团职能。

加入 Bioventus 之前，Chris 是 Becton Dickinson 的副总裁兼企业发展常务董事。在 Becton Dickinson 任职期间，Chris 通过两次大规模收购，执行了近 30 项嵌入型收购和股权投资，并剥离了若干非核心业务，在公司转型中发挥了重要作用。

在 Becton Dickinson 就职之前，Chris 曾任 The Blackstone Group 副总裁。Chris 还曾在 Fox Paine、Thoma Cressey、UBS Investment Bank 和其他机构任职。

Chris 拥有威廉姆斯学院的经济学学士学位。

B. Quentin Lilly 在全球主要市场拥有广泛的战略、运营、财务、商业和收购相关经验和成就，并且有能力在全球范围内建立、发展和优化团队、系统、基础设施、客户群体，以及规模化制造和供应链运营。

Quentin 目前是 Reconext, Inc. 的董事会成员，该公司在向技术和通信部门提供售后再加工、测试和逆向物流服务方面具有全球领先地位。同时，他还是多元化投资控股公司 Pacific Metals & Mfg.Co. 的董事会成员。

Quentin 在进入 Reconext, Inc. 的董事会之前，已经在 Technicolor Home Entertainment Services 工作了 27 年。他的上一份工作是在上市公司 Technicolor S.A. 任总裁，不仅是其执行委员会成员，还是该公司的战略顾问，在 2020 年 3 月至 2021 年 3 月期间，为 Technicolor S.A. 的执行管理层和董事会提供战略、商业和运营支持。

在被任命为总裁之前，Quentin 曾经担任过包括企业发展高级副总裁和首席运营官在内的职位，所担职责随职级提升而不断增加。

1994 年加入 Technicolor 之前，Quentin 曾在 Smith Barney 和 Crowell, Weedon & Co. 的公司金融/资本市场部门工作 10 余年。

Quentin 毕业于圣路易斯-奥比斯波的加利福尼亚理工州立大学，在校主修金融专业，拥有工商管理学士学位。

Robert Rasmus 在多个行业具有多年的领导组织战略、投资和并购经验。

目前，Robert 是 Arctic Canadian Diamond Company、Eastern Shelf Royalty Fund III、Headwater Minerals II、Wilson Sheehan Lab for Economic Opportunity、Proppant Holdings LLC 和圣母大学艺术与文学委员会的董事会成员。

在接受目前的董事会任命之前，Robert 是 Hi-Crush Proppants、Hi-Crush GP、美国全国工业砂协会、FB Logistics 和 NextStage Logistics 的联合创始人、董事长、首席执行官和前董事会成员。任职期间，他分别从横向和纵向扩展了业务，所涉业务包括支撑剂物流服务、先进的井场存储系统、盆地内陆港和码头装卸、最后一英里物流服务和物流软件。这方面的成果是通过将内部成长与外部收购相结合来实现的。

加入 Hi-Crush 之前，Robert 是 Red Oak Capital Management 的联合创始人兼常务合伙人，也是 Red Oak Energy Operating Company 的首席运营官。

在加入 Red Oak 之前，Robert 曾在 Thunderbolt Capital Corp、Banc One Capital Markets（前身为 First Chicago Capital Markets，目前为 JP Morgan 旗下公司）和伦敦的 First Chicago Limited 领导过多个组织。

Robert 拥有圣母大学政府和国际关系文学士学位。