Conseil d'administration

David C. Westgate est Président du conseil d’administration, Président et Directeur général de Carestream Health.

M. Westgate était précédemment Directeur général de Jason Industries, Inc., poste qu’il a occupé depuis son arrivée dans la société en 2004, jusqu’en novembre 2015. Durant tout son mandat chez Jason, M. Westgate a travaillé à diversifier le portefeuille de l’organisation tout en encourageant une culture de croissance et d’innovation, à tous les niveaux. En fait, sous sa direction, Jason a connu une augmentation considérable de son chiffre d’affaires et de son BAIIA. Cette croissance est le fruit des acquisitions, de la diversification géographique, des améliorations fonctionnelles et de l’accent mis sur la conception d’innovations révolutionnaires.

La clé du succès de Jason réside dans l’instauration du Jason Business System (JBS), ensemble de principes et de procédés fondamentaux élaborés par M. Westgate qui favorise une collaboration exceptionnelle entre les différentes divisions opérationnelles de Jason. Grâce à JBS, Jason a considérablement amélioré ses programmes « Voix du client », favorisé les processus de développement des talents et remarquablement réduit son fonds de roulement.

Avant de rejoindre Jason, M. Westgate a occupé le poste de Président et de Directeur général de Rieter Automotive Systems/Autoneum, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions pour l’industrie automobile ; il a également été Président et Directeur général de Solvay Automotive, Inc./Inergy Automotive Systems LLC, un des principaux fournisseurs mondiaux de systèmes de gestion de l’air et du carburant pour l’industrie automobile. M. Westgate a exercé son talent au sein des deux organisations pour transformer des activités peu performantes en générateurs d’efficacité et de croissance. Rieter et Solvay sont devenus des fournisseurs très cotés sous sa direction, en atteignant une croissance inégalée.

M. Westgate détient une expertise considérable en matière de gestion des questions économiques et culturelles, des enjeux de gouvernance et des grandes multinationales. Il siège au conseil d’administration de Charter Manufacturing et Encore Repair Services et il est ancien membre du conseil d’administration de la Milwaukee School of Engineering et des Boys & Girls Clubs of Greater Milwaukee. Il est titulaire d’un M.B.A. de l’Université de Notre-Dame.

Robert J. Marshall, Jr. apporte à la société plus de 30 ans d'expérience dans le domaine de la finance, notamment en matière de fusions-acquisitions, de marchés des capitaux et de relations avec les investisseurs.

Bob occupe actuellement le poste de Chief Financial Officer and Treasurer (Directeur financier et trésorier) de Lantheus (NASDAQ : LNTH) depuis 2018.

Avant de rejoindre Lantheus, Bob a travaillé 16 ans chez Zimmer Biomet Holdings, Inc. (NYSE : ZBH), une entreprise mondiale de dispositifs médicaux occupant une position de leader dans le domaine de la santé musculo-squelettique. Il a occupé plusieurs postes de direction, notamment celui de vice-président des relations avec les investisseurs et de trésorier d'entreprise, et plus récemment celui de vice-président des finances des Amériques, pour les marchés commerciaux des États-Unis, du Canada et de l'Amérique latine.

Avant de rejoindre Zimmer Biomet, Bob était employé par Brown & Williamson Tobacco, une filiale de British American Tobacco, p.l.c., à Louisville, dans le Kentucky.

Bob est titulaire d'un master en administration des entreprises d'Indiana University, South Bend et d'une licence en administration des entreprises avec une spécialisation en finances de l'University of Notre Dame. Il a également obtenu le titre de CFA.

Chris Yamamoto possède 20 ans d'expérience en matière de fusions-acquisitions, de stratégie et d'investissement dans les secteurs de la technologie médicale, des sciences de la vie et de l'industrie, ayant réalisé de nombreuses transactions d'une valeur de plus de 50 milliards de dollars.

Chris occupe actuellement le poste de vice-président principal du développement et de la stratégie d'entreprise chez Bioventus, une société spécialisée dans l'orthopédie et la médecine régénérative. Il est responsable des fonctions du groupe, notamment de la stratégie, du développement commercial, de l'intégration, de l'accès au marché, du remboursement, de la tarification et de la connaissance du marché.

Avant Bioventus, Chris était vice-président et directeur général du développement d'entreprise chez Becton Dickinson. Au cours de son mandat chez Becton Dickinson, Chris a joué un rôle déterminant dans la transformation de l'entreprise par le biais de deux acquisitions à grande échelle, en réalisant près de 30 acquisitions intégrées et investissements en capital et en cédant un certain nombre d'activités non essentielles.

Avant de rejoindre Becton Dickinson, Chris était vice-président de Blackstone Group. Chris a également travaillé chez Fox Paine, Thoma Cressey, UBS Investment Bank ainsi que d'autres institutions.

Chris est titulaire d'une licence en économie du Williams College.

B. Quentin Lilly possède une vaste expérience et a rencontré des succès sur les plans stratégique, opérationnel, financier, commercial et en matière d'acquisition sur les principaux marchés mondiaux. Il a prouvé sa capacité à créer, développer et optimiser des équipes, des systèmes, des infrastructures et une base de clients à l'échelle mondiale, ainsi qu'à mettre à l'échelle des opérations de fabrication et de chaîne d'approvisionnement.

Quentin est actuellement membre du conseil d'administration de Reconext, Inc, un leader mondial dans la fourniture de services de marché secondaire de retraitement, de test et de logistique inverse aux secteurs de la technologie et des communications, ainsi que de Pacific Metals & Mfg. Co., une société de portefeuille d'investissements diversifiés.

Avant de siéger au conseil d'administration de Reconext, Inc., Quentin a travaillé pendant 27 ans chez Technicolor Home Entertainment Services. Dernièrement, il a été président ainsi que membre du comité de direction de l'entreprise publique Technicolor S.A. et a occupé le poste de conseiller stratégique, fournissant un soutien stratégique, commercial et opérationnel à la direction générale et au conseil d'administration de Technicolor S.A. de mars 2020 à mars 2021.

Avant sa nomination au poste de président, Quentin a occupé plusieurs postes à responsabilité croissante, dont ceux de vice-président principal du développement de l'entreprise et de chef de l'exploitation.

Avant de rejoindre Technicolor en 1994, Quentin a passé environ 10 ans dans les groupes de finance d'entreprise et de marchés de capitaux chez Smith Barney et Crowell, Weedon & Co.

Quentin est titulaire d'une licence en administration des entreprises, avec une spécialisation en finance, de l'université d'État polytechnique de Californie, à San Luis Obispo.

Robert Rasmus possède de nombreuses années d'expérience à la tête de stratégies organisationnelles, d'investissements et de fusions-acquisitions dans de multiples secteurs.

Il est actuellement membre du conseil d'administration d'Arctic Canadian Diamond Company, d'Eastern Shelf Royalty Fund III, de Headwater Minerals II, du Wilson Sheehan Lab for Economic Opportunity, de Proppant Holdings LLC et du Conseil des arts et des lettres de l'University of Notre Dame.

Avant ses nominations de conseil d'administration actuelles, Robert était cofondateur, PDG et ancien membre du conseil d'administration de Hi-Crush Proppants, Hi-Crush GP, National Industrial Sands Association, FB Logistics, NextStage Logistics. Au cours de son mandat, il a développé les opérations de manière horizontale et verticale afin d'inclure des services de logistique pour les agents de soutènement, des systèmes de stockage avancés sur les sites de forage, des terminaux de bassin et de manutention, des services de logistique du dernier kilomètre et des logiciels de logistique. Cette expansion a été réalisée grâce à une combinaison de croissance interne et d'acquisitions externes.

Robert a été cofondateur et associé directeur de Red Oak Capital Management et directeur d'exploitation de Red Oak Energy Operating Company avant de rejoindre Hi-Crush.

Avant Red Oak, Robert s'est consacré à la direction d'organisations chez Thunderbolt Capital Corp, Banc One Capital Markets (anciennement First Chicago Capital Markets et faisant maintenant partie de JP Morgan) et First Chicago Limited à Londres.

Robert est titulaire d'une licence en sciences politiques et relations internationales de l'University of Notre Dame.